**群在消耗着生命的灯油，也在闪烁着群体智慧的光芒，有的人在狂欢中逃避寂寞，有的人在庙堂高处享受万千恩宠，还有的人在潜伏中默默敛取能量。是存在感的刷屏行为折冲了人生的乏味，也是偶尔的妙语连珠在众人面前玩了把惊鸿一瞥。

**群比朋友圈更犀利，比公众平台更有穿透***，它是一个只有“互动”才能带来价值的自生式生态，它显得更懂人***！

2、**群是社交O2O的线上平台

多少人在**群相识，又沿着**群的发号施令走到了线下。人生的几多奇遇、邂逅，也都是在**群里发酵、酝酿后，幻化为现实。

有心人可以忖度一下，自从有了**群，你的社交半径一下子拉长了，你认识的人，认识你的人，好像比原来多了不少。群，在改变着你的社交格局，而这一切都在悄然发生着，只是你太忙，而忽略了所背负的惊喜。

3、**群是有生命的

差不多每个群都会经历这样几个阶段：匪夷所思的邂逅、如胶似漆的热恋、迫不及待的杂耍、激过后的微笑、莫名其妙的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群。**群像极了一夜，如风而来，如云而散。

你可以扒拉一下自己手头的那些群，再对照这7个阶段，大概可以测试各自的年龄。且不管后的悲剧如何怆然，我们要感谢**群，它来的那么突然，而又走的那么轰烈，群成员在里面哭过笑过，付出过、索取过，总之，它像一只鸟兽一样，存在过生命的表征，它配得上感念和赞誉！

4、高手把**群玩成了渠道

**群痛恨的是广告，但**群本来就是一种渠道。高手们在后端加工好内容后，就开始在N多群里做大尺度分发推广，如果内容质量够高、推送时间卡的到位、目标**群选择得当，总能掀起一片波澜。

群角具有天然的渠道属***，因为它集结了一群有温度的个人，万一群里的意见领袖再做深一步代言，**群的渠道价值就会瞬间爆表！群的渠道属***暗含了群的其中一个意义：价值观输出！

5、黏度是**群质量的检验标准

检验**群质量的标准，不是群的活跃度，而是黏度，当然高质量**群的活跃度一般不会太差。

群质量的高低与群成员人数的多寡也没有必然联系，而群成员关系的松紧度，相反，人数太多会稀释群质量，可以设想一下，你见过几百号人叽叽喳喳说话吗？当然见过，火车站候车室嘛，但你觉得候车室是你想要的群落吗？

总之，通过群话题磨合群价值观，并凝合群成员关系，会是**群运营的阶段***目标。

6、**群要培养10%的积极分子

在一个**群里，你要有10%的人是积极分子，剩下的基本为围观者，当然，这10%的积极分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的线上领袖，是每个**群应该争取的火种，而其余90%的围观者则钝化为隐藏的僵尸。

**群更像个坟场，90%的群成员不过是躺着的牌位，而10%的积极分子则成了跳舞狂欢的守墓人！但这又有什么关系？

7、不要奢望群友就是同类

**群是自组织，也是散组织，它聚集了众多人，而这些人未必是同类。同行是冤家，大家即使在一起也会出招谨慎，或干脆隐形。熟人不喜欢群聊，因为彼此那点心思都懂，信息不对称早被强关系打破。

维系一个**群正常运行的，要么是互利，即在你这里等获得赤裸裸的利益，要么是有大咖做义务的价值观输出。

8、严禁拉人和广告，这是硬标准

建立一个**群很容易，把这个群玩儿死也不难，比如广告和拉人！记住，一条广告可以干死一批人。不要以为有了很多群就以为拥有了天下，群成员不傻，谁利用谁还不一定呢。

另外，攻陷一个群的好办法是把自己的亲信都拉进来，前期可以通过潜伏、伪装，在群里扮演成群价值观的重度拥护者，在与群主混成熟人之后，开始布施自己的价值导向，时机成熟，翻盘倒戈，把群主也“缴获”了。这事儿不少！

9、把自己干成带头大哥，否则别建群

对于一个人，**群的大价值有三：

，寻找自己的合作伙伴，比如上游供应商，中游搭档，下游客户；

第二，通过价值观输出，建立个人品牌，收获的是粉丝认同；

第三，通过近距离互动学习，获得知识，把每个群成员当成老师。

这里顺便透露一个潜规则：牛逼的人从来不自己建圈子，而是在别人的圈子里做好的自己，后变成自己的圈子！如果你不是带头大哥，就等着你的群成为别人的圈子吧。

10、**群其实要没有那么难搞

，把**群看成圈子的一个小平台；

第二，备足几个活跃分子，发现或引进，全看个人魅力；

第三，围绕群成员的实际问题，做有频次的价值观输出；

第四，每天固定一个时间互动，逐渐形成一种习惯；

第五，重视互动数据的积累。

后提醒大家一句，**群的死亡率太高，要么用一个论坛去沉淀，要么你要逐人私聊，把有价值的变成自己手机通讯录的联系人。

后说一句，不要对**群寄予太多期望，它无法构成你的主业，请把主要精力投放在个人价值锻造上，真心话，不忽悠，每天泡在群里面，不是找不到工作的，就是创业失败的，不管你信不信，反正我李宁是信了。